Linn Malmén AB

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Som kvinna och företagare höjer jag statistiken för kvinnor i näringslivet. Mitt företag har två delar; jag jobbar som fotograf inom reklam och journalistik samt är trädgårdsdesigner där jag ritar och konsulterar trädgårdsägare. Både inom journalistiken och inom reklam värdesätter de flesta av mina kunder mångfald i bilderna då de i sin tur har uttalade policys om detta. Det är viktigt att idag ta ansvar för hur  kvinnor framställs (och att de lyfts fram) både i media och i myndigheter samt företags profilbilder. Det sätter tonen för hela samhället. Jag också mycket praktiskt inom trädgård med viss anläggning samt beskärning. De ansågs tidigare som typiska mansjobb, då arbetet ofta är fysiskt krävande.”

> Mer information om Linn Malmén AB.

Kontaktperson: Linn Malmén, linn@linnmalmen.se, 070-567 53 06.

Neidre Konsulting AB

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Företaget jobbar med kvinnliga nätverk och tar initiativ till att vara med och utveckla kvinnor att våga ta steget till att bli företagare eller växa som företag. Ifrån våra kvinnliga nätverk hämtar vi kunskap och strategier i vårt företagande.”

> Mer information om Neidre Konsulting AB.

Kontaktperson: Kikki Neidre, digital@neidre.se, 070-609 69 00.

Fjällsäter kulturgård

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Vi är ett litet familjeföretag så att båda två är lika delaktiga, både på beslutsnivå och i arbetet, är ett måste. Företag har även jämvikt mellan så kallade feminina och maskulina värderingar i de tjänster som vi erbjuder. Där vi lägger lika mycket tonvikt på hårda/faktiska/praktiska kunskaper och genomförande som vid mjukare/mer estetiska/inkännande kunskaper. Alla sidor behövs för att få en fungerande och tilltalande helhet.”

> Mer information om Fjällsäter kulturgård.

Kontaktperson: Sofia Martinell-Funch, compost@fjallsater.net, 0554-230 55.

Klarälven Städ AB

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Vi jobbar i ett kvinnodominerat yrke, med många lågutbildade. Kollektivavtal och rättvisa löner och lika lön för lika arbete, samt alla andra frågor om jämställdhet är självklart för oss. Vilket tyvärr inte är fallet med många av våra konkurrenter i denna bransch. Så detta står vi gärna bakom.”

> Mer information om Klarälven Städ AB.

Kontaktperson: Per-Ola Johansson, info@klaralvenstad.se, 073-208 26 26.

Whiter shade grafisk formgivning och design AB

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Jag är ensamföretagare så jag kan tyvärr inte visa på jämställdhet vad gäller vare sig kön, etnicitet eller löner på min arbetsplats. Här jobbar 100 % kvinnor, men lönen är lika för alla! Men skämt åsido – min starka uppfattning är att det är en självklarhet att hela samhället ska vara jämställt. Alla ska ha samma möjligheter och synas lika mycket. Jag kan visa detta både i det material jag producerar samt i mitt val av leverantörer. De jag väljer ska ha justa arbetsförhållanden och inte diskriminera människor vad gäller könsfördelning, löner, handikapp etc. I mitt arbete med att ta fram informations- och reklammaterial ser jag till att spegla samhället vi lever i, dvs att här finns både män och kvinnor med olika etniska bakgrunder och i olika livssituationer. Mitt mål är att visa på och ta ställning för ett mer jämställt och bättre Värmland helt enkelt.”

> Mer information om Whiter shade grafisk formgivning och design AB.

Kontaktperson: Maria Karlberg Back, maria@whitershade.se, 0730-76 77 00.

Jaxbird AB

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Jämställdhet ser vi som mycket viktigt och genom tydliga och förankrade värderingar kommer vi alltid att jobba för detta.”

Kontaktperson: Jenny Nyhlén, jaxbird@jaxbird.se, 0701-88 11 10.