Volvo Construction Equipment Arvika

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

Volvo Construction Equipment Arvika är en del av Volvo Group och hela Volvokoncernen ser Jämställdhets- och mångfaldsarbete som en viktig konkurrenskraft då medarbetarnas förmåga är avgörande i dagens kunskapsdrivna ekonomi. En grundläggande förutsättning för att Arvikafabriken ska fortsätta vara en stark och framgångsrik organisation är att vi kan rekrytera, utveckla och behålla kompetenta och engagerade medarbetare. Jämställdhetsarbete är därför en väsentlig grundsten för vår verksamhet. Volvo CE i Arvika ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett utvecklat helhetstänkande och arbetsklimat som gör att de bästa och mest kompetenta medarbetarna vill arbeta hos oss.

> Mer information om Volvo Construction Equipment Arvika.

Kontaktperson: Kimberley Lacopie, Kimberley.lacopie@volvo.com, 0570-833 05.

Teknik i Väst

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Vi vill aktivt arbeta för en jämställd arbetsplats och sätter fokus på frågan genom planerade aktiviteter på våra avdelningar. Vi planerar också att revidera vår mall för utvecklingssamtal utifrån ett jämställdhetsperspektiv. I arbetet med vår nya webbplats vägs jämställdhetsperspektivet in, bland annat i val av bilder.”

> Mer information om Teknik i Väst.

Kontaktperson: Veronica Nordenberg, veronica.nordenberg@arvika.se, 0570-816 00.

Jämställdhetsbutiken – CaroKomp AB

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

I mitt företag utvecklar jag produkter och tjänster gällande jämställdhet. Tex. barnböcker, metodböcker, julkalender för en mer jämställd jul och mycket annat som är på gång. Jag är också delaktig och engagerad i samhällsdebatter, föreläsningar och konferenser gällande jämställdhet.

> Mer information om Jämställdhetsbutiken – CaroKomp AB.

Kontaktperson: Carola Ågren, carola.agren@carokomp.com, 070-27 62 416.

Snart dags för Gen(i)us 2019

Årets gen(i)us ger dig bland annat årets superkommunikatör 2018, jämställda aktieportföljer som krossar börsindex och viktigt samtal om manlighet. Dessutom två liveframträdanden som känns långt in i maggropen. Mer om innehållet längre ner på sidan.

Antalet platser är begränsat, så vänta inte för länge. Det är först till kvarn som gäller och platserna tar slut fort. Konferensen arrangeras i samarbete med Region Värmland.

> Klicka här för att läsa mer och anmäla dig.länk till annan webbplats

NÄR: 14 maj 2019

VAR: Karlstad CCC
KOSTNAD: För dig som bor eller verkar i Värmland är gen(i)us gratis. För dig som inte gör det är kostnaden endast 950 kronor.

 

Niljung Future AB

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Jag vill självklart vara en del av ett Jämställt Värmland med mitt microföretag. Jag är både HR-specialist och föreläsare. Jag arbetar med hälsa- både inom folkhälsa och arbetsmiljö och då är jämställdhet en viktig del. Jag jobbar framförallt med psykisk livräddning- dvs hur man förhindrar att människor tar sina liv. Jag vill även öka de värmländska företagens kompetens inom psykisk hälsa så att de blir både attraktiva och lönsamma.”

> Mer information om Niljung Future AB.

Kontaktperson: Marie Niljung, marie@niljung.se, 0703-357 719.