Consid Awards lyfter varje år fram personer som driver digitalisering, innovation och jämställdhet framåt i Sverige. 2025 års utmärkelser går till fyra inspirerande profiler som på olika sätt har gjort betydande avtryck i den digitala utvecklingen. Årets främsta digitala förebilder
Nu lanseras en ny digital utbildning i diskriminering, jämställdhet och bemötande som riktar sig till offentligt anställda i länet. Den är framtagen av Länsstyrelsen Västernorrland och Mittuniversitetet. Nu finns en ny utbildning i diskriminering, jämställdhet och bemötande | Länsstyrelsen Västernorrland
Lönegapet mellan kvinnor och män fortsätter att öka. I år jobbar kvinnor gratis från klockan 16:11 – en minut mer än i fjol. Det visar Lön hela dagens uträkning. Efter kl. 16:11 jobbar kvinnor gratis – lönegapet ökar | Sveriges
Sverige tappar fart, Norge leder och Danmark accelererar snabbast. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright om jämställdhet i det skandinaviska näringslivet. ”Vi blev förvånade över att länderna inte jobbade mer likartat”, säger Allbrights vd Amanda Lundeteg. Allbright: Tyngsta
Kvinnor tar mest ansvar för julen där hemma. Men problemet är större än så. – Det här är en året-runt-verksamhet för det obetalda hemarbetet, säger Therese Svanström, ordförande TCO. Ny rapport: Kvinnor tar större ansvar inför julen
Karolinska Institutet har tillsammans med tio andra europeiska universitet skrivit under en gemensam deklaration för jämställdhet. Universiteten vill markera att jämställdhetsfrågan är central för vetenskaplig kvalitet och akademisk frihet. KI står bakom europeisk deklaration för jämställdhet | Karolinska Institutet Nyheter
Donald Trump har rivit upp mångfalds- och jämställdhetsarbetet i USA. Signalen är tydlig: andra länder kan snart följa efter. Men i Sverige måste vi göra tvärtom. Jämställd rekrytering är en av våra största konkurrensfördelar – och den är värd att
Byggsektorn är en av de mest mansdominerade branscherna i Sverige. Endast runt två procent av yrkesarbetarna och omkring tio procent av de anställda är kvinnor. Det innebär i praktiken att vi stänger ute halva befolkningen från framtidens samhällsbygge. Det skriver
Efter julhelgens mord på två kvinnor inför regeringen en nollvision mot mäns våld mot kvinnor. Enligt Jämställdhetsmyndigheten är det ett av de tydligaste uttrycken för bristande jämställdhet. Unizon: Nollvision hjälper jämställdheten
