Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.
”För SBAB är det självklart att alla ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter gällande allt som rör arbetsplatsen. I våra värderingar är inkludering centralt och vi är övertygade om att en blandning av åsikter, perspektiv och bakgrunder berikar SBAB och driver förändring, utveckling och innovation. Vi har affärsmål på en jämn könsfördelning på ledande positioner vilket vi nått under en lång period.
Två gånger per år gör vi en medarbetarundersökning för att fånga upplevelsen av vår arbetsplats. Bland de frågor vi ställer finns frågor kopplat till upplevelsen av respekt och jämlikhet. Sedan 2018 har vi systematiskt och proaktivt arbetat med att öka kunskapen och medvetenheten om frågor som rör jämställdhet, jämlikhet och diskriminering genom ett digitalt verktyg, Respekttrappan, som vi skapat tillsammans med Stiftelsen Make Equal.”
> Mer information om SBAB Bank AB.
Kontaktperson: Mimmi Barréra, mimmi.barrera@sbab.se, 076-107 23 70.