I Sverige ska vi ha jämställda löner. Regeringen föreslår därför flera åtgärder för att motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Genom förslagen i lagrådsremissen Genomförande av lönetransparensdirektivet ska enskilda få bättre insyn i lönesättningen.
Bland förslagen finns åtgärder som ska göra det lättare att få information om lön och genomsnittlig lön, både för arbetssökande och arbetstagare.
Viktiga steg för att motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män – Regeringen.se