Inkluderande språkguide
Språkguiden vill bryta osäkerheten och ge vägledning i hur vi kan prata mer inkluderande – i arbetslivet, skolan och vardagen. Den är utformad som praktiskt stöd: i samtal, mejl, undervisning,
Språkguiden vill bryta osäkerheten och ge vägledning i hur vi kan prata mer inkluderande – i arbetslivet, skolan och vardagen. Den är utformad som praktiskt stöd: i samtal, mejl, undervisning,
Skillnaderna mellan kvinnor och män är fortfarande stora – i makt, lön, trygghet och inflytande. Till den internationella kvinnodagen den 8 mars har Jämställdhetsmyndigheten samlat korta analyser, förslag på åtgärder
Skuldbeloppen ökar bland unga och framför allt hos unga kvinnor. De vanligaste orsakerna till skuldsättning skiljer sig mellan kvinnor och män och digitala plattformar har särskilt stor påverkan på ungas
FN har utsett den 11 februari till den internationella dagen för kvinnor och flickor inom naturvetenskap. Endast 30 procent av alla forskare i världen är kvinnor. Det är inte bara
Hyresgästföreningens rapport, Ett eget rum, är den första stora kartläggningen av könsskillnader på bostadsmarknaden, från förra seklet fram till idag. Rapporten visar att kvinnor är mer beroende av en väl
Varje år fördelar Jämställdhetsmyndigheten bidrag till projekt som främjar jämställdhet mellan kvinnor och män. Nästa utlysning är öppen 28 februari till 1 april 2025. Läs mer och ansök via länken
Missa inte att SeMig-veckan och En vecka fri från våld som pågår under vecka 47. Det finns många bra programpunkter att ta del av, de flesta är digitala och kostnadsfria.
Tack till alla som deltog på nätverksträffen om unga och jämställdhet den 6 november. Alla som var anmälda har fått dokumentationen skickad till sin e-post men vill även du ta
Dalarna har i flera år toppat listan för suicidtal bland män i Sverige. Vad beror det på och hur hänger det ihop med jämställdhet? Välkommen på digitalt frukostseminarium öppet för
Var fjärde kvinna och var sjätte man har någon gång utsatts för våld i en nära relation. Som arbetsgivare kan du bidra till att medarbetare som blir utsatta för eller