Den nationella samordningen mot prostitution och människohandels årsrapport visar att arbetskraftsexploatering fortsätter att öka. Samtidigt blir digital sexuell exploatering allt vanligare. Under 2024 identifierades totalt 430 personer som utsatta för
Hot och trakasserier är ett vanligt problem i forskarvärlden, visar en ny rapport. Fyra av tio forskare och universitetslärare uppger att de någon gång blivit utsatta för detta i sitt
Sedan början av 2010-talet har antalet stressrelaterade sjukskrivningar ökat. I slutet av förra året var antalet sjukskrivna till följd av stress högre än på nästan två decennier, visar statistik från
Migrationsverket, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Arbetsförmedlingen och Socialstyrelsen har fått i uppdrag att gemensamt öka utrikes födda kvinnors chans till jobb. Utrikes födda kvinnors väg in på arbetsmarknaden – Arbetsförmedlingen Länsstyrelsen Värmland
I betänkandet föreslås det en reform av det jämställdhetspolitiska arbetet mot våld: från tidsbegränsade, tillfälliga uppdrag till ett hållbart, långsiktigt arbete genom stärkta grunduppdrag och ett tydligt utpekat ansvar för
Senast jämställdhetspolitiken utvärderades var 2015. Sedan dess har Jämställdhetsmyndigheten (Ojämna insatser för jämställdheten 2023:18) gett en lägesbild över de sex jämställdhetspolitiska delmålen och deras utveckling under 2017–2022. I rapporten konstaterade myndigheten
Kvinnligt ledarskap var i fokus när guvernörer från Kenya besökte Residenset under onsdagen. Landshövding Georg Andrén bjöd in till lunch och rundabordsamtal i samband med att en större delegation från
Kvinnor inom räddningstjänsten byter oftare yrke än män. Och 70 procent av de kvinnor som är kvar i branschen svarar att det förekommer kränkningar på grund av kön. Det visar
Jämställhetsmyndigheten har analyserat länsstyrelsernas jämställdhetsstrategier, där utrikes födda kvinnors etablering på arbetsmarknaden är ett av flera fokusområden, och föreslår att länsstyrelserna får en mer aktiv roll i insatser för att
En studie vid Jönköping University har analyserats data från närmare 47 000 nystartade svenska företag mellan 2004 och 2017. Slutsatsen är tydlig: kvinnor i styrelsen kan förbättra företaget, exempelvis när
