Vägledningen består av tio moment som är centrala för att framgångsrikt jämställdhetsintegrera en organisation. Det inkluderar även vilka roller politiker, chefer, strateger och andra nyckelpersoner har i arbetet. Vägledning jämställdhetsintegrering
Denna handbok utgår från en förståelse av jämställdhet, av målen för en jämställdhetsstrategi, av de sätt på vilka bristande jämställdhet mellan könen kommer till uttryck, av behovet av strukturella förändringar
Jämställdhetsintegrering är regeringens huvudsakliga strategi för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen. Jämställdhetsbudgetering kan beskrivas som jämställdhetsintegrering tillämpat på budgeteringen. Det innebär att resursfördelningen och dess konsekvenser analyseras ur ett jämställdhetsperspektiv
Kommuner och regioner verkar nära invånarnas vardagsliv och är centrala i utvecklingen av ett jämställt samhälle. Som chef i en kommun eller region spelar du en viktig roll i detta
Arbete med jämställdhetsintegrering hänger samman med diskrimineringslagens krav på aktiva åtgärder för att förebygga och motverka diskriminering. Kön är en av sju diskrimineringsgrunder som omfattas av lagstiftningen. I arbetet med
Den här metodhandboken erbjuder praktiska verktyg och metoder för att främja jämställdhet och jämlikhet i organisationer och bostadsområden. Handboken riktar sig till civilsamhälle och kommuner och syftar till att skapa
Här finns konkreta verktyg, metoder och exempel för praktiskt jämställdhetsarbete samt stöd för att arbeta med jämställdhetsintegrering. Praktiska exempel och konkreta verktyg för jämställdhetsarbete. | Jämställdhetsmyndigheten.
Praktikan är en utförlig metodbok för olika delar i jämställdhetsarbetet, som togs fram av den statliga utredningen JämStöd – Utredningen om stöd för jämställdhetsintegrering i staten (2007). JämStöds Praktika Metodbok
Varför jämställdhet? Jämställdhet är inte en kvinnofråga – det är en fråga för alla. I filmen ”Varför jämställdhet” berättar killar och män varför frågan är viktig för dem. Filmen är
