Författare: Josefin Larnemark

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”På Fastighetsmäklarinspektionen jobbar vi aktivt med att skapa en jämställd arbetsplats med en god arbetsmiljö för alla anställda. Kontinuerlig uppföljning av arbetsmiljö och likabehandling samt en verksamhetsstrategi som bland annat uttrycker vikten av att vi är öppna för varandras olikheter och ser dem som en styrka, är två viktiga delar för oss i arbetet med att skapa en jämställd arbetsplats.

Den statliga värdegrunden är också en ledsagare i vårt arbete där respekt är en av sex principer som lägger en professionell plattform för alla statsanställda. I den principen ingår att behandla alla människor lika och alltid motverka alla former av diskriminering, både på arbetsplatsen och i mötet med medborgare.”

> Mer information om Fastighetsmäklarinspektionen.

Kontaktperson: Jacob Bucht, jacob.bucht@fmi.se.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Nykterhetsrörelsens bildningsverksamhet, NBV, är landets äldsta studieförbund med 130 års erfarenhet av folkbildning. På NBV arbetar vi med frågor som handlar om alkohol och andra droger, folkhälsa och integration. NBV finns över hela landet och vi erbjuder studiecirklar, kurser, föreläsningar och kulturarrangemang.

Vi har en stark koppling till våra medlemsorganisationer och har därifrån de grundläggande idéerna om nykterhet, demokrati och bildning. Vi  är partipolitiskt obundna och religiöst neutrala och vi har en historia som sträcker sig tillbaka till 1894 då IOGT:s studieförbund bildades.

Vårt mål är att få människor att tillsammans utvecklas utifrån sina idéer, intressen och drömmar. Vi vill skapa mötesplatser för mångfald. Därför erbjuder vi nyktra mötesplatser, där ingen känner sig begränsad på grund av att det serveras alkohol.

Vår uppgift är att tillsammans med våra medlemmar ge alla tillgång till bildning och kultur genom att:

​​​Bedriva ett fritt och frivilligt folkbildningsarbete, på helnykter grund, riktat till alla.

Främja studier kring samhälls- och livsåskådningsämnen, särskilt frågor kring alkohol och andra droger, ett hållbart samhälle, befolkningens hälsa, livsfrågor, demokrati, trafiksäkerhet samt integrations- och internationella frågor.

För deltagarna i förbundets verksamhet medvetandegöra medlemsorganisationernas mål och uppgifter.

Stimulera och utveckla nykterhetsrörelsens medlemmar för insatser i rörelsens och samhällets tjänst.”

> Mer information om NBV – Väst, Nykterhetsrörelsens BildningsVerksamhet.

Kontaktperson: Marie-Louise Ekberg, marie-louise.ekberg@nbv.se, 076-130 87 66.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Mångfald främjar vår utveckling och ökar vår möjlighet att tillsammans med våra kunder skapa resultat. Inom Falck arbetar vi kontinuerligt aktivt med att granska våra interna och externa processer för att säkerställa och utveckla dessa så att de på bästa sätt tar tillvara på olikheter hos till exempel medarbetare och kunder för att nå organisationens vision och mål.”

> Mer information om Falck Sverige AB.

Kontaktperson: Ida Löfberg, ida.lofberg@falcksverige.se.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”En del av mitt uppdrag som konsult handlar om att utveckla företag att bli proffs på att ta emot elever på APL/LIA/PRAO och göra det på ett genomtänkt sätt. Många uppdrag mot transportbranschen som gjort enorma framsteg med att jämna ut en traditionell mansdominerad bransch.”

> Mer information om Kotz Utbildning AB.

Kontaktperson: Lars Kotz, lars@kotzutbildning.com, 070-651 98 44.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”På Praktiska Gymnasiet vill vi att våra elever ska kunna följa sina drömmar och välja den inriktning de verkligen brinner för oavsett stereotypa mönster. Därför tar vi varje dag ”fajten” mot fördomsfulla uttalanden,  respektlösa beteenden  och  arbetar för en inkluderande och omhändertagande arbetsmiljö.”

> Mer information om Praktiska Gymnasiet.

Kontaktperson: Per-Johan Karlsson, per-johan.karlsson@praktiska.se, 054-14 81 40.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Genom  policydokument och riktlinjer som  Bygdegårdarnas Riksförbund tagit fram som stöd i vårt jämställdhetsarbete.”

> Mer information om Älvenäs bygdegårdsförening.

Kontaktperson: Hasse Abrahamson/Kai Zimmerl, alvenasbygdegard@outlook.com.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Genom att varje dag vara en inkluderande organisation och bransch samt inspirera individer och företag att göra inkluderande spel. Vi stöttar spelentreprenörer och jobbar för att utveckla spelkulturen.”

> Mer information om The Great Journey.

Kontaktperson: Robin Klint, robin@thegreatjourney.se.