Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.
”Det här är självklarheter för oss:
- Fria arbetstider – för att få ihop livet på bästa sätt.
- Arbeta var du vill – hemma, på kontor, på en ö i Vänern eller på en ö i Medelhavet.
- Föräldralön – 10 % av lönen när du är föräldraledig.
- Semestertrappa – en extra semesterdag per jobbat år.
- Pensionsspar – så livet blir gött när du slutar jobba.
- Träna på arbetstid – två icke tidsbegränsade tillfällen per vecka.
- Mensskydd – till alla på kontoret.
- Årligt friskvårdsbidrag – du väljer själv hur du vill använda bidraget.
- Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA.
- Gemensamma aktiviteter – föreläsningar, resor, middagar och sånt socialt där vi förenar nytta med nöje.
- Bonus till alla – när vi uppfyller våra mål.
- Stöd för personlig utveckling och självledarskap.
- Smarta verktyg – Google Workspace, Slack, Jira och HubSpot.
- Möjlighet till delägarskap – idag äger Jajjas personal 20% av företaget.
- Stora möjligheter att vara med och påverka Jajjas utveckling – det är vi tillsammans som skapar Jajja.”
> Mer information om Jajja AB.
Kontaktperson: Gunnar Bark, gunnar.bark@jajja.com, 0730-28 98 99.