Eda kommun

Vi välkomnar även Eda kommun till Ett jämställt Värmland med följande bidrag:

”För att vara en attraktiv arbetsgivare krävs att vi tänker till i jämställdhetsfrågorna för att kunna rekrytera och behålla medarbetare. Eda kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare, som kännetecknas av en arbetsgivarpolitik med ett öppet klimat med inriktning på god arbetsmiljö och hälsa, jämställdhet, ledarskap och mångfald.”

> Läs mer om Eda kommun.

Kontaktperson: Jessica Nilsson, tf. personalchef Eda kommun, jessica.nilsson@eda.se, 0571-281 25.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *